総合エンジニアリング&サービス ミライトグループ

ESG
Social

安心・安全で豊かな社会をつくる、まもる

安全と品質の向上

安全を最優先することを基本とする業務プロセスの継続的改善を行うとともに、お客様の期待と信頼に応えるサービスやソリューションを支えるしくみを日々磨いています。

労働安全衛生マネジメント

 ミライトグループ各社は、ISO45001に準拠した労働安全衛生マネジメントシステムを運用しています((株)ミライトと(株)ミライト・テクノロジーズが認証を取得している事業所割合:100%)。業務の遂行にあたって安全を最優先することを明記した労働安全衛生方針に基づき、法規制および労働安全衛生要求事項の遵守、リスクアセスメントと危険予知活動を通じた労働安全リスクの低減・排除、相互啓発による安全・安心の定着活動の促進に取り組んでいます。管理項目として人身事故、交通事故、重大な不安全行動等を設定し、継続的な改善を図っています。

事故撲滅と安全品質の向上を目指して

 事故撲滅と一層の安全意識の向上を目指すため、日々、基本動作に立ち返る姿勢を重視した様々な取り組みを実施しています。
 現場従事者が安全に対する理解を深めるために安全作業手順書等の配備、安全教育の実施とその状況の確認、事故事例の映像化、安全に関わる規則のビジュアル化による提供を進めています。また、従事者との安全コミュニケーションの活性化を図るため、社長をはじめ幹部が積極的に現場パトロールに足を運ぶ等、日頃から従事者一人ひとりの安全意識の高揚を図っています。

ミライトグループ安全大会

 2020年7月に、東西2回に分けて、オンラインで開催し、グループ会社のみならず協力会社を含め、「ミライトグループ安全大会」を開催し、安全意識の再確認と安全対策の水平展開を図りました(東日本1200名、西日本500名参加)。安全意識をより高めるために、グループ各社の安全施策事例の発表や、外部講師による講演等を行いました。

危険体験・体感研修

 ミライトグループでは、建設業における死亡事故の約4割を占める墜落・転落事故の撲滅を目指し、社員や協力会社社員を対象に、事故を疑似体験できる設備を使った「危険体験・体感研修」を実施しています。受講者が、転落事故を身をもって体感することで、基本動作や転落防止器具の重要性をより強く感じ、安全意識を向上させることを目的としています。

VRによる危険体験・体感研修

危機発生時の安全確保

 大地震をはじめとする大規模災害への備えが社会的に要請される中、「大地震等災害対応ポケットマニュアル」を社員に配付。災害発生時の行動原則や安否確認の方法、災害情報の収集方法等を周知しています。新型コロナウイルス感染症から従業員を守り、職場での感染予防に取り組む中、安否確認システムの利用訓練も行い、在宅勤務やリモートワーク等の柔軟な働き方の実践において、その有効性を確認しています。

品質マネジメント

 ミライトグループでは、統合マネジメントシステムの重要な構成要素である品質マネジメントシステムを、ISO9001に準拠して構築・運用しています。
 その基礎となる品質方針は、法規制や顧客要求事項への迅速な対応、製品・サービスの質的向上や施工品質の向上による顧客満足度アップ(効率的な生産・サービス活動も実現)、品質リスクの低減によるQCDの維持・向上の実現の3点からなります。そして、社内規定類により、具体的なプロセス・手順や判断基準を明確化しています。自社内だけでなく、取引会社からの購買においても、遵守されるべき品質標準を明確にしています。
 一つひとつの業務の品質については、その都度確認・検証を行っています。またモバイル端末等も活用し、より精度が高く効率的な確認手法を追求しています。
 毎年度、各グループ会社が事業内容に応じた目標(設備事故件数、検査指摘件数、お客様満足評価ポイント等)を設定し、その達成状況をレビューして、次年度以降の取り組みにつなげています。

安全意識の共有

高所安全作業者認定
 技術者が高所での作業を安全かつ確実に行えるよう、「高所安全作業者認定(アクセス系)」、「高所安全作業者認定(ネットワーク系)」を行っています。

高所安全作業者認定の新規受験者数(2020年度)

アクセス系81

ネットワーク系30

技術力・現場力の向上

 ミライトグループでは、サービス品質を支える技術力を着実に向上させるために、研修や技術認定を実施しています。

工事マネジメント力の強化

 事業推進の中核的専門人材である工事長※のマネジメント力強化に向け、新任工事長と工事長補佐を対象に、「工事長研修」を行っています。
 近年では、工事件数の増加や工事内容の多様化・複雑化等により、現場責任者としての工事長には幅広い対応力が求められています。本研修では当社グループの経験・ノウハウの集大成「工事長ハンドブック」を活用し、予算作成、原価管理等の工事管理の基本要素を学ぶほか、ディスカッションやロールプレイングの導入により、知識を有機的に理解し、課題解決力を高める取り組みにもアプローチしています。

専門技術者の育成

 専門技術者の育成を目的とし、協力会社までを含んだ技術者育成部会では、各種研修を実施しています。
 特にモバイル実技研修では、参加者をレベルごとの4クラスに分け、各々のスキル・業務内容に応じた基礎知識・技能と安全施工能力を習得します。また本研修には、事業部の枠を超えて参加することができ、研修を開始した2010年から、合計で1,515名が受講しスキルアップを図っています。
※工事長は、当社グループが個別の工事の統括のために任命する監督職のひとつです

国土交通省より「優秀施工者国土交通大臣顕彰」を受賞

 2020年10月に(株)ミライトの北添司社員が、「優秀施工者国土交通大臣顕彰」を受賞しました。この顕彰は、現場の第一線で「ものづくり」に直接従事している方の中から、特に優秀な技能・技術を持ち、後進の指導・育成等に多大な貢献をしている建設技能者を対象とし、国土交通大臣より授与されるもので、2020年度は、全国から455名の建設技能者が受賞しました。