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いきいきと働ける職場づくり 〜ダイバーシティの推進〜

従業員一人ひとりの個性を尊重し、
もてる能力を最大限に発揮して活躍できる組織風土づくりを推進するとともに、
安全で働きやすい職場環境の整備に努めています。

労働安全衛生マネジメントシステム 社員が安全で健康に活躍できる職場づくり 事業変革を支える人材育成 多様な人材が活躍できる職場づくり  

労働安全衛生マネジメントシステム

ミライトグループ各社は、労働安全衛生マネジメントシステム(OHSAS18001)を認証取得しています。「安全、安心、信頼の確保」を経営基盤と位置付け、「労働安全衛生方針」を定めて安全で快適な職場環境の確保を図っています。

労働安全衛生方針

業務の遂行にあたっては「安全」を最優先とし、ミライトグループで働く人々の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進します。

  • 適用される法規制及びその他の労働安全衛生要求事項を順守する。
  • 適切なリスクアセスメントおよび危険予知活動を通して、事業活動で発生する労働安全に関するリスクを迅速に低減・排除する。
  • ミライトグループで働く全ての人々は労働安全衛生の相互啓発を図り、安全・安心の定着活動を促進する。